jerarquía de mando en las empresas.

 

Jerarquía de Mando en las Empresas

La jerarquía de mando en una empresa se refiere a la estructura de autoridad y responsabilidad que organiza y supervisa a los empleados. Generalmente, sigue un modelo piramidal, donde cada nivel superior tiene autoridad sobre los niveles inferiores. A continuación se presentan los niveles típicos en la jerarquía de una empresa:

Consejo de Administración / Junta Directiva:

Grupo de personas que toman decisiones estratégicas y supervisan la dirección general de la empresa. Están encargados de aprobar grandes decisiones y políticas.

Director General / CEO:

Máximo responsable de la administración diaria de la empresa. Ejecuta la estrategia aprobada por el consejo de administración.

Directores de Área / Ejecutivos:

Responsables de áreas específicas dentro de la empresa. Los títulos pueden variar, como COO (Chief Operating Officer), CFO (Chief Financial Officer), CMO (Chief Marketing Officer), etc.

Gerentes / Jefes de Departamento:

Manejan equipos dentro de su departamento específico, como ventas, recursos humanos, producción, etc.

Supervisores / Coordinadores:

Supervisan a los empleados y aseguran que las tareas diarias se realicen de acuerdo con los procedimientos establecidos.

Empleados / Colaboradores:

Ejecutan las tareas y funciones específicas asignadas dentro de la empresa.

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